반갑습니다. 한국표준협회 경영교육혁신센터 설웅환 위원입니다.
빠르게 변화하는 시장 환경과 무한 경쟁 속에서 생존을 위한 경쟁우위를 확보하기 위해서는 시장에서 획득하기 어렵고
모방 불가능한 경영자원을 지니고 있어야 하는데, 이는 물적, 재무적 자원보다는 "인적자원"에 의해 가능합니다.
NCS 채용 관련 대상별(인사담당자/평가위원/청년구직자) 무료 교육과 역량 있는 인재를 채용하기 위한
노하우를 습득하고 채용시스템 구축을 지원하는 사업에 여러분을 초대합니다!
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1. 2022년 능력중심 채용모델 맞춤형 무료 교육
1) NCS 채용 관련 인사담당자 + 평가위원 + 청년구직자 대상 "무료교육"에 참가하고 싶으신 분들께선
http://ncs.eksa.or.kr 사이트로 접속하셔서 회원가입 후 희망과정을 신청하시면 됩니다.
2) 교육과정, 교육일정, 강의장 안내 등은 상기 사이트에서 확인하시면 됩니다.
3) 맞춤형 위탁교육은 2022년 5월 25일(수)부터 신청이 가능하며 문의사항은
황재윤 위원[(Tel. 02-6240-4819 / hjy0227@ksa.or.kr)]로 연락 주시면 됩니다.
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2. 2022년 능력중심 채용모델 활용기업 모집
귀사의 공정 채용문화 인프라를 구축하기 위해
1) 인재 채용 시 활용될 채용공고문, 입사지원서 및 자기소개서 양식, 면접 평가표 등이 필요한 기관 및 기업
2) 인사담당자 및 면접관 교육을 통해 내부 직원의 면접역량 향상을 도모하는 기업
3) 활용 기업 사전 모집은 2022년 6월 30일(목)까지며 접수 및 문의사항은
설웅환 위원[(Tel. 02-6240-4807 / bonenet@ksa.or.kr)]로 연락 주시면 됩니다.
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많은 기관 및 기업의 관심과 참여 부탁 드립니다! 감사합니다.