일터혁신컨설팅지원사업

노사협력에 기반한 일하는 방식, 사람 관리 방식 등 시스템의 개선 및 변화를 통해 일터의 질과 기업의 경쟁력 향상 지원
전문컨설팅 기관의 컨설팅 방법론 및 도구를 통해 참여혁신·현장혁신·인사노무혁신· 숙련혁신을 지원하며 근로자의 삶의 질과 기업 생산성 향상 제고

신청자격

고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 ※ 근로기준법 등 관련법 위반 사업장 지원 제한

신청절차

※서류양식 다운로드는 한국표준협회 일터혁신컨설팅 홈페이지(http://workplace.ksa.or.kr) 참고

01
작성서류 사전작성
[양식 다운로드]
02
구비서류 준비
[구비 서류 확인]
03
홈페이지 접속
(www.nosa.or.kr)
04
회원가입
05
사업공고
접수신청
06
컨설팅기관
한국표준협회 선택
07
•기업정보 작성
•서류 업로드
08
최종신청 클릭

※구비서류 : 양식다운로드 (http://workplace.ksa.or.kr)

신청절차
구분	번호	양식	작성방법
작성 서류	1	수행계획서	[양식1] 작성 및 업로드(PDF)
	2	노사대표 확인서	[양식2] 작성 및 업로드(PDF)
	3	정보활용 동의서	[양식3] 작성 및 업로드(PDF)
구비 서류	4	사업자등록증	사본(PDF)
	5	근로자규모 입증서류	4대 보험 가입자 명부(최근 1개월 이내)
	6	고용보험완납증명서	신청일 전 1개월 이내 증명원
	7	기타 서류(스마트공장)	스마트공장인 경우 증빙할 수 있는 서류 제출

사업내용

유료회원제의 구분, 연회비 및 비고 안내
구분	분 야	컨설팅 내용
참여혁신	노사파트너십구축	노사협력 운영 프로그램 설계, 노사협의회 회의기법 전수 및 발굴 지원 경영전략과 연계한 노사전략 수립
현장혁신	작업조직 작업환경개선	현장책임경영으로의 작업조직 개편 QC 및 자주보전(3정 5S, IE기업 등) 현장지도 혁신기법 작업과정 설계 직업능력훈련개발 지원금, 중소기업 학습조직화 등 연계
현장혁신	고용문화개선	시간선택제 일자리 도입·운영, 직무재설계 및 관련규정 정비 일 · 가정 양립제도 설계, 고용차별 및 여성인력 활용방안 설계
인사노무 혁신	임금체계개선	합리적 임금체계 도입, 통상임금 이슈 해소 성과급/상여금 등 임금체계 개편
	평가체계개선	업적/역량 평가, 객관적인 평가지표 도출 성과 중심 인사시스템 도입, 평가운영체계 수립
	장시간근로개선	교대근무제도 개편, 근로시간 단축에 따른 임금보전 근로시간 단축을 위한 근로유형 도입 (유연근무제, 근로시간관리시스템 구축 등)
숙련혁신	평생학습체계 구축	역량 리모델링을 통한 역량 기반 교육체계 수립 경력개발, 퇴직 프로그램 등 전직훈련 시스템 구축 인사체계와 학습체계의 연계 경영전략에 따른 중장기 평생학습 마스터플랜 수립
기타	장년고용안정 체계 구축	장년친화인사제도(승진,직무,직급) 개편 장년적합직무 발굴, 숙련전수 시스템, 임금피크제
기타	비정규직고용 구조개선	정규직 전환을 위한 평가, 임금 등 인사관리체계 수립 합리적 · 합법적 인사제도 운영 설계, 임금, 승진체계 등 차별적 처우 개선

기대효과

스마트공장과 일하는 방식의 변화인 일터혁신을 연계하여 기업의 지속 가능한 성장 지원
인력부족 해소와 일자리 창출을 위한 작업방식과 인사제도의 혁신 지원
현장 중심의 노사관계 변화로 근로자 참여 중심 일터혁신 추진 지원
지속적 전문가 네트워크 제공 및 관련 교육/세미나 안내를 통한 사후관리 지원
한국표준협회의 축적된 유사업종, 이업종의 혁신사례 및 구축 Know-how 공유

<div class="objTag"><div class="box01">    
	<ul class="sty01 left15">
		<li> 노사협력에 기반한 일하는 방식, 사람 관리 방식 등 시스템의 개선 및 변화를 통해 일터의 질과 기업의 경쟁력 향상 지원</li>
		<li> 전문컨설팅 기관의 컨설팅 방법론 및 도구를 통해 참여혁신·현장혁신·인사노무혁신· 숙련혁신을 지원하며 근로자의 삶의 질과 기업 생산성 향상 제고</li>
	</ul>
</div>

<h2 class="sty01">신청자격</h2>
<p>고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 ※ 근로기준법 등 관련법 위반 사업장 지원 제한</p>
<div class="bottom50"></div>

<h2 class="sty01">신청절차 </h2>
<p>※서류양식 다운로드는 한국표준협회 일터혁신컨설팅 홈페이지(http://workplace.ksa.or.kr) 참고</p>
<div class="bottom30"></div>

<ul style="text-align:center; width:100%;">
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">01</p>
			작성서류 사전작성<br /> [양식 다운로드]
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193099697100.jpg" alt="신청절차01"></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">02</p>
			구비서류 준비<br />[구비 서류 확인]
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193006552100.jpg"   alt="신청절차02" ></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">03</p>
			홈페이지 접속<br />(www.nosa.or.kr)
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193089027100.jpg" alt="신청절차03"></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">04</p>
			회원가입<br /><br />
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img  src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193077697100.jpg" alt="신청절차04" ></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">05</p>
			사업공고 <br />접수신청
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193063947100.jpg" alt="신청절차05"></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">06</p>
			컨설팅기관<br />한국표준협회 선택
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193051102100.jpg" alt="신청절차06" ></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">07</p>
			•기업정보 작성<br />•서류 업로드  
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619193038436100.jpg" alt="신청절차06" ></div>
		</div>
	</li>
	<li style="display: inline-block; width:190px; height:190px; color:#000; background-color:#f4f4f4;margin:10px;border-radius:190px;">
		<div style="padding-top:20px; padding-left:10px; padding-right:10px;">
			<p style="color:#496da4; font-weight:bold; font-size:20px; line-height:160%">08</p>
			최종신청  클릭<br /><br />
			<div class="bottom10"></div>
			<div class="imgM tC"><img src="/sites/ksa_kr/contents/images/temp_1619196280980100.jpg" alt="신청방법08" ></div>
		</div>
	</li>
</ul>

※구비서류 : 양식다운로드 (http://workplace.ksa.or.kr)
 
<div class="bottom10"></div>

<div class="tbl01C">   
	<table summary="신청절차 " cellpadding="0" cellspacing="0">
		<caption>신청절차 
		</caption>
		<colgroup>  
		<col width="15%">  
		<col width="10%">  
		<col width="35%%">   
		<col width="40%%">
		</colgroup>
		<thead style="background-color:#708cb7; color:#fff; line-height:160%; font-size:14px;">
			<tr>  	  
				<th style="background-color:#708cb7; color:#fff; line-height:160%; font-size:14px;text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">구분</th>
				<th style="background-color:#708cb7; color:#fff; line-height:160%; font-size:14px;text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">번호</th>
				<th style="background-color:#708cb7; color:#fff; line-height:160%; font-size:14px;text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; ">양식</th>
				<th style="background-color:#708cb7; color:#fff; line-height:160%; font-size:14px;text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; ">작성방법</th>
			</tr>
		</thead>
		<tbody style="color:#333; line-height:160%; font-size:14px; "> 
			<tr>  
				<td rowspan="3" style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">작성 서류</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">1</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">수행계획서</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">[양식1] 작성 및 업로드(PDF)</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">2</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">노사대표 확인서</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">[양식2] 작성 및 업로드(PDF)</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">3</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">정보활용 동의서</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">[양식3] 작성 및 업로드(PDF)</td>
			</tr>
			<tr>  
				<td rowspan="4" style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">구비 서류</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">4</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">사업자등록증</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">사본(PDF)</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">5</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">근로자규모 입증서류</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">4대 보험 가입자 명부(최근 1개월 이내)</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">6</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">고용보험완납증명서</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">신청일 전 1개월 이내 증명원</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;">7</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; border-right:solid #ddd 1px;" class="left">기타 서류(스마트공장)</td>
				<td style="text-align:center; border-bottom:solid #ddd 1px; " class="left">스마트공장인 경우 증빙할 수 있는 서류 제출</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
</div>

<div class="tbl01C">  
	<table summary="유료회원제의 구분, 연회비 및 비고를 나타내는 표 입니다. ">
		<caption>유료회원제의 구분, 연회비 및 비고 안내
		</caption>
		<colgroup>
		<col width="15%">
		<col width="45%">
		<col width="">
		</colgroup>
		<thead style="background-color:#f7f7f7">
			<tr>  
				<th style="background-color:#f7f7f7">구분</th>
				<th style="background-color:#f7f7f7">분   야</th>
				<th style="background-color:#f7f7f7">컨설팅 내용</th>
			</tr>
		</thead>
		<tbody>  
			<tr>  	 
				<td>참여혁신</td>
				<td>노사파트너십구축 </td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>노사협력 운영 프로그램 설계, 노사협의회 회의기법 전수 및 발굴 지원</li>
						<li>경영전략과 연계한 노사전략 수립</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr>  	 
				<td rowspan="2">현장혁신</td>
				<td>작업조직 작업환경개선</td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>현장책임경영으로의 작업조직 개편 </li>
						<li>QC 및 자주보전(3정 5S, IE기업 등) 현장지도 </li>
						<li>혁신기법 작업과정 설계 </li>
						<li>직업능력훈련개발 지원금, 중소기업 학습조직화 등 연계</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr> 
				<td>고용문화개선</td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>시간선택제 일자리 도입·운영, 직무재설계 및 관련규정 정비</li>
						<li>일 · 가정 양립제도 설계, 고용차별 및 여성인력 활용방안 설계</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<td rowspan="3">인사노무 혁신</td>
				<td>임금체계개선 </td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>합리적 임금체계 도입, 통상임금 이슈 해소</li>
						<li>성과급/상여금 등 임금체계 개편</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr> 
				<td>평가체계개선 </td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>업적/역량 평가, 객관적인 평가지표 도출</li>
						<li>성과 중심 인사시스템 도입, 평가운영체계 수립</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr> 
				<td>장시간근로개선</td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>교대근무제도 개편, 근로시간 단축에 따른 임금보전</li>
						<li>근로시간 단축을 위한 근로유형 도입 (유연근무제, 근로시간관리시스템 구축 등)</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr>  	 
				<td>숙련혁신</td>
				<td>평생학습체계 구축</td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>역량 리모델링을 통한 역량 기반 교육체계 수립</li>
						<li>경력개발, 퇴직 프로그램 등 전직훈련 시스템 구축</li>
						<li>인사체계와 학습체계의 연계</li>
						<li>경영전략에 따른 중장기 평생학습 마스터플랜 수립</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr>  	 
				<td rowspan="2">기타</td>
				<td>장년고용안정 체계 구축</td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>장년친화인사제도(승진,직무,직급) 개편</li>
						<li>장년적합직무 발굴, 숙련전수 시스템, 임금피크제</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr> 
				<td>비정규직고용 구조개선 </td>
				<td class="left"> 
					<ul class="sty01">  
						<li>정규직 전환을 위한 평가, 임금 등 인사관리체계 수립</li>
						<li>합리적 · 합법적 인사제도 운영 설계, 임금, 승진체계 등 차별적 처우 개선</li>
					</ul>
				</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
</div>

<h2 class="sty01">기대효과</h2>
<ul class="sty01 left15">        
	<li>스마트공장과 일하는 방식의 변화인 일터혁신을 연계하여 기업의 지속 가능한 성장 지원</li>
	<li>인력부족 해소와 일자리 창출을 위한 작업방식과 인사제도의 혁신 지원</li>
	<li>현장 중심의 노사관계 변화로 근로자 참여 중심 일터혁신 추진 지원</li>
	<li>지속적 전문가 네트워크 제공 및 관련 교육/세미나 안내를 통한 사후관리 지원</li>
	<li>한국표준협회의 축적된 유사업종, 이업종의 혁신사례 및 구축 Know-how 공유</li>
</ul>
</div>