KSA通过对知识的培训与教育服务,培养出一批为将来增值的大师。
项目
- 类型
-
- 定期现场项目
- 电子产品学习、移动端学习、书本学习
- 入境、出国深造学习
- 会议、研讨会和论坛
- 月刊和书籍出版
- 水平
-
- 初级
- 中级
- 高级
- 排行
-
- 中级员工
- 高级员工
- 经理
- 首席执行官
- 区域
-
- 质量管理
- 可持续性管理
- 标准
- 降低温室气体排放量、气候变化
- 总生产维修
- 六西格玛
- 工程资产管理
- 可靠性
- 产品创新
- 人力资源
- 业务管理
- 认证
- 行为创新
OJT(On-the-job Training)
是面向商业领域提供解决问题与创新的活动。通过初步筛选。收集业务状况与行政需求为每个企业提供优化解决方案。
CEO相关项目
- KSA夏季CEO论坛,在2018年举办了第64届,是为韩国企业与机构的CEO提供业务管理能力提升并充电的家庭夏季度假。
- 最高等级课程:三个最高级别的课程,反映了时代阶段,如学校工作环节、技术管理、人文管理等。
- 先进的质量管理课程(AMQP):由高丽大学与韩国标准协会共同举办的环节的关于学校工作最高级别课程。
- 技术管理该+首席执行官:培养领导者的创新能力与符合时代要求的企业家精神。
- 人力资源管理:学习东西方历史上经典的管理智慧。
资格认证培训
- 质量管理者:质量管理者要具备在标准,质量管理以及现场改善完成企业质量目标的能力。
- 国际管理体系认证审核员资格政策:这项政策根据审核员的个人能力,知识,资质,教育培训背景以及经验认证其管理体系认证的审核资质。
- ASQ国际资格认证:这项政策是ASQ官方的根据个人熟练认证,理解以及专业知识体系提供的认证,面向全世界质量创新人才。可提供约10种资格认证包括注册质量工程师(CQE)。
- 六西格玛等级资格认证: 面向运用六西格玛方法改善实际业务的人员(3阶段,包括GB,BB与MBB)
国内工厂参观
- 实施项目,选出在KSA网上获得质量奖的知名大中型企业,并对它们进行国内工厂参观
- 给参观领先企业冠以主题,如最佳六西格玛企业或最佳产品创新企业
- 参观最佳服务企业(新世界百货公司、乐天世界等)