인권경영우수기업인증

문의 및 신청

인증 문의·접수

TEL: 02) 6240-4680

E-MAIL: dreamon@ksa.or.kr

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도입 필요성

국제사회에서 기업의 인권존중 책임 요구
UN의 ‘세계인권선언문’에서 시작된 ‘기업과 인권 이행원칙(UNGP‘s)이 국제사회 기업 인권 존중의 핵심으로 대두 되었고, OECD의 ‘다국적기업 가이드라인’을 통해 기업의 인권실사(Due Diligence)를 위한 실질적 이행방안을 제시
정부의 인권정책 기조 및 인권 관련 국정과제 반영
‘제3차 국가인권정책기본계획’을 통해 인권 보호 증진을 위한 정부 의지와 국가 인권정책 방향의 지속적 표명 및 기업 인권경영 확산을 위한 ‘기업 인권경영 표준지침(법무부-인권위)’ 발간 추진 중

인증 특장점

국가인권위원회, UN Global Compact, 한국표준협회 등 국내외 인권 관련 최고 전문기관의 전문가가 인증 심사기준 (표준)제정 참여
국가인권위원회
‘공공기관 인권 경영매뉴얼’의 요구사항을 반영하여 공공기관의 인권경영정책과 동일한 방향으로 인권경영 성과를 향상
UN Global Compact
‘기업과 인권 지침서’의 요구사항을 반영하여 글로벌 규범에 부합화하여 신뢰성 확보

인증 대상

국가인권위원회의 ‘공공기관 인권경영매뉴얼’을 실천하고 있거나 인권경영을 계획하고 있는 공공기관 및 공기업
사회적책임의 핵심과제인 인권경영을 추진하고 있거나 계획중인 민간기업

인증절차

인증유지

최초 인증 후 3년

※ 매년 1회 사후/갱신 심사

인권경영시스템 Model

인증 비용

품질보증조달물품 지정 등급
임직원 수 (계약직 포함)	최초 심사						사후 / 갱신 심사
임직원 수 (계약직 포함)	신청비	MD	단가	심사비	기술 검토	합계	MD	단가	심사비	기술 검토	합계
150명 이하	50	4	100	400	100	550	2	100	200	100	300
151명~300명	50	6	100	600	100	750	3	100	300	100	400
301 명~1,000명	50	8	100	800	100	950	4	100	400	100	500
1,001 명~3,000명	50	10	120	1,200	100	1,350	5	120	600	100	700
3,001명~10,000명	50	12	120	1,440	100	1,590	6	120	720	100	820
10,000명 이상	50	14	120	1,680	100	1,830	7	120	840	100	940

- 단위 : 만원(부가세 별도)
- 여비 및 기타 경비기준 : 심사원 이동에 따른 출장비용은 심사 대상 조직의 위치에 따라 지역별 기준으로 청구되며 교통비, 일비, 식비, 숙박비가 포함되어 계산됩니다.

<div class="ksakr_wrap ksakr_wrap2">
    <h1 class="title_1">인권경영우수기업인증</h1>
    <div class="section cert3_2">
	  
      <div class="cert3_2_8 iso_tel mb100">
        <h2 class="title_2 mt100">문의 및 신청</h2>
        <h3 class="title_3 cl_green2">인증 문의·접수 </h3>
        <div class="bg_gray">
          <dl>
            <dt>TEL</dt>
            <dd class="cl_red1">02) 6240-4680</dd>
          </dl>
          <dl>
            <dt>E-MAIL</dt>
            <dd>dreamon@ksa.or.kr</dd>
          </dl>
        </div>

</div>

<div class="cert3_2_1">
        <h2 class="title_2 mt100">도입 필요성</h2>
        <ul class="list_style2">
          <li class="mb30">국제사회에서 기업의 인권존중 책임 요구<br>
            UN의 ‘세계인권선언문’에서 시작된 ‘기업과 인권 이행원칙(UNGP‘s)이 국제사회 기업 인권 존중의 핵심으로 대두 되었고, 
            OECD의 ‘다국적기업 가이드라인’을 통해 기업의 인권실사(Due Diligence)를 위한 실질적 이행방안을 제시<br><br>
          </li>
          <li>
            정부의 인권정책 기조 및 인권 관련 국정과제 반영<br>
            ‘제3차 국가인권정책기본계획’을 통해 인권 보호 증진을 위한 정부 의지와 국가 인권정책 방향의 지속적 표명 및 기업 인권경영 확산을 위한 
            ‘기업 인권경영 표준지침(법무부-인권위)’ 발간 추진 중
          </li>
        </ul>
      </div>

<div class="cert3_2_2">
        <h2 class="title_2 mt100">인증 특장점</h2>
        <div class="cert3_2_2_con1">
          <ul class="_flex">
            <li>
              <strong class="cl_green2">국가인권위원회, UN Global Compact, 
                한국표준협회</strong> 등 국내외 인권 관련 
                최고 전문기관의 전문가가 인증 심사기준
                (표준)제정 참여
            </li>
            <li>
              국가인권위원회<br>
              <strong class="cl_green2">‘공공기관 인권 경영매뉴얼’</strong>의 요구사항을
              반영하여 공공기관의 인권경영정책과 동일한
              방향으로 인권경영 성과를 향상
            </li>
            <li>
              UN Global Compact<br>
              <strong class="cl_green2">‘기업과 인권 지침서’</strong>의 요구사항을 반영하여
              글로벌 규범에 부합화하여 신뢰성 확보
            </li>
          </ul>
        </div>

</div>

<div class="cert3_2_3">
        <h2 class="title_2 mt100">인증 대상</h2>
        <ul class="list_style2">
          <li>국가인권위원회의 ‘공공기관 인권경영매뉴얼’을 실천하고 있거나 인권경영을 계획하고 있는 공공기관 및 공기업</li>
          <li>사회적책임의 핵심과제인 인권경영을 추진하고 있거나 계획중인 민간기업</li>
        </ul>
      </div>

</div>

<div class="cert3_2_6">
        <h2 class="title_2 mt100">인권경영시스템 Model</h2>
        <div class="img_pc tC mt50">
          <img src="https://ksa.or.kr/sites/ksa_kr/images/renewal/cert/cert3_2_3_pc.jpg" alt="">
        </div>

</div>

<div class="tbl_style2">
          <table class="tbl_scroll_1024" summary="품질보증조달물품 지정 등급은 S급, A급, 예비물품, 부적격으로 매겨지며, 기준과 유효기간이 있다.">
            <caption>품질보증조달물품 지정 등급</caption>
            <colgroup>
            <col width="19%">
            <col width="7%">
            <col width="7%">
            <col width="7%">
              <col width="7%">
              <col width="7%">
              <col width="7%">
            <col width="7%">
            <col width="*">
            </colgroup>
            <thead>
              <tr>
                <th rowspan="2">임직원 수<br>(계약직 포함)</th>
                <th colspan="6">최초 심사</th>
                <th colspan="5">사후 / 갱신 심사</th>
              </tr>
              <tr>
                <th style="border-left: 1px solid #ddd;">신청비</th>
                <th>MD</th>
                <th>단가</th>
                <th>심사비</th>
                <th>기술<br>
                  검토</th>
                <th>합계</th>
                <th>MD</th>
                <th>단가</th>
                <th>심사비</th>
                <th>기술<br>
                  검토</th>
                <th>합계</th>
              </tr>
            </thead>
            <tbody>
              <tr>
                <td>150명 이하</td>
                <td>50</td>
                <td>4</td>
                <td>100</td>
                <td>400</td>
                <td>100</td>
                <td>550</td>
                <td>2</td>
                <td>100</td>
                <td>200</td>
                <td>100</td>
                <td>300</td>
              </tr>
              <tr>
                <td>151명~300명</td>
                <td>50</td>
                <td>6</td>
                <td>100</td>
                <td>600</td>
                <td>100</td>
                <td>750</td>
                <td>3</td>
                <td>100</td>
                <td>300</td>
                <td>100</td>
                <td>400</td>
              </tr>
              <tr>
                <td>301 명~1,000명</td>
                <td>50</td>
                <td>8</td>
                <td>100</td>
                <td>800</td>
                <td>100</td>
                <td>950</td>
                <td>4</td>
                <td>100</td>
                <td>400</td>
                <td>100</td>
                <td>500</td>
              </tr>
              <tr>
                <td>1,001 명~3,000명</td>
                <td>50</td>
                <td>10</td>
                <td>120</td>
                <td>1,200</td>
                <td>100</td>
                <td>1,350</td>
                <td>5</td>
                <td>120</td>
                <td>600</td>
                <td>100</td>
                <td>700</td>
              </tr>
              <tr>
                <td>3,001명~10,000명</td>
                <td>50</td>
                <td>12</td>
                <td>120</td>
                <td>1,440</td>
                <td>100</td>
                <td>1,590</td>
                <td>6</td>
                <td>120</td>
                <td>720</td>
                <td>100</td>
                <td>820</td>
              </tr>
               <tr>
                <td>10,000명 이상</td>
                <td>50</td>
                <td>14</td>
                <td>120</td>
                <td>1,680</td>
                <td>100</td>
                <td>1,830</td>
                <td>7</td>
                <td>120</td>
                <td>840</td>
                <td>100</td>
                <td>940</td>
              </tr>
            </tbody>
          </table>
        </div>

<p class="mt10">
          - 단위 : 만원(부가세 별도) <br>
          -  여비 및 기타 경비기준 :  심사원 이동에 따른 출장비용은 심사 대상 조직의 위치에 따라 지역별 기준으로 청구되며 교통비, 일비, 식비, 숙박비가 포함되어 계산됩니다.
        </p>
      </div>

</div>